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2020年是具有里程碑兴味的一年色情直播，是“十三五”筹画收官之年，我国将全面建成小康社会。学校的发展也处于政策交织期，“三步走”发展政策想法的第一步进入冲刺阶段，同期，学校将召开第十五次党代会，并迎来建校80周年校庆。站在全新历史开始上，学校这一年的中枢任务是开脱想想、深化改革、凝心聚力，推动发展转型升级，着力终了科学高质地发展，朝着设立中国特色世界一流大学的宏伟想法加速迈进。

一、重点劳动

（一）统筹作念好疫情防控和学校劳动发展各项劳动

变压力为能源、化危为机，加强党对统筹鼓吹疫情防控和学校劳动发展劳动的带领，绝不减弱攥紧抓实抓细各项防控劳动，有序鼓吹熏陶教学和科研劳动。全力作念好校园疫情防控，科学调配阻止力量和物资，加速科技研发攻关，剖析智库力量，擢升疫情防控科技服务孝顺。加强对师生关心关爱，全面强化毕业生服务劳动，安适对口支援方山县脱贫攻坚效率。作念好宣传指导，实时挖掘师生职工在疫情防控中涌现的先进典型和感东谈主业绩，增强必胜之心、牵扯之心、善良之心、严慎之心，凝华起众志成城、共克时艰的坚强正能量。

（二）组织召开第十五次党代会

不忘初心、难忘责任，高举中国特色社会主义伟大旗号，以习近平新时期中国特色社会主义想想为指导，以党的政事设立为统帅，相持和加强党对学校劳动的全面带领。准确把捏高等熏陶发展规矩和国度政策需求，主动稳妥百年未有之大变局、新一轮科技编削和产业变革、高等熏陶竞争浓烈等新时势、新趋势，合作带领弘人人生职工，担负起北理工的历史责任，为终了学校 “三步走”发展政策想法、全面开启中国特色世界一流大学设立新征途把好标的、作念好狡计。

（三）举办80周年校庆行动

以“特立潮头、始创改日”为校庆主题，以“传延安薪火，承时期责任”为校庆宗旨，办好建校80周年庆祝大会、中外大学校长论坛等校庆十大重点行动。通过举办80周年校庆行动，筑牢全体师生职工爱国荣校、奋进新时期的精神根基，汇聚海表里学友和社会各界的磅礴力量，进一步坚定发展自信，进一步深化相易合作，进一步扩大全球影响，始创北京理工大学改革设立发展的新场面。

（四）科学编制“十四五”熏陶劳动发展筹画

深度调研、科学狡计，启动编制北京理工大学“十四五”熏陶劳动发展筹画。以国度政策需求为牵引，主动对接国度发展筹画，相持想法导向与问题导向相结合，相持全面狡计与凸起重点相协调，相持政策引颈与任求实施相调和，相持学校主导与民主参与相促进，造成以筹画摘抄为统帅、以专项筹画为营救、以学院筹画为着力点的筹画体系，指引学校“十四五”熏陶劳动发展。

二、主要劳动

（一）岑岭引颈交叉和会，构建一流学科生态体系

一是聚焦顶层遐想，擘划学科蓝图。面向国度政策需乞降世界科技前沿，相持内涵特色发展，努力打造“顶尖工科、优质理科、极品文科、新兴医工”的学科布局。以新兴、交叉、和会的学科标的牵引学科高质地发展，智能弹药、智能车辆、跨介质飘动器、机器东谈主等标的终了引颈发展；高能材料、顶点制造、造谣试验等标的对准国度政策；空间科学、光量子等标的夯实基础磋商；国际争端退守、电子政务等标的作念实理工文交叉。加强对材料、数学、物理、化学等学科的营救力度，以医工交叉和会拓展生物、环境等后劲学科，不竭擢升学科国际影响力。高质地完成世界第五轮学科评估劳动，力求终了20个学科进入世界前10%。

二是信守国防特色，创新传统学科。聚焦国防畛域要害科学问题和要害工程问题，以大平台促进学科深度交叉和会，打造学科发展新标的。围绕“大智能”“大挫伤”“大感知”“大挣扎”，重点依托延河GF科技高端实验室、智能传感GF科技重点实验室、高能量物资前沿科学中心、智能机器东谈主及系统集成攻关大平台，剖析学科群上风，龙套院系和学科壁垒，组建高水平学科交叉团队，终了跨学科融通创新，开展前瞻性、政策性、前沿性基础磋商，霸占改日国防科技制高点。

三是抢抓发展机遇，作念强新兴学科。围绕国度急需畛域新兴学科，驻足特色上风，开脱想想、守正创新，终了学科水平最初式擢升。设立收集空间安全学院，加速收集空间安全学科设立，在收集空间攻防挣扎、JS区块链、谍报支援等技艺畛域终了系统筹画、体系鼓吹。筹建东谈主工智能学院。

四是相持落实落细，擢升经管水平。抢抓新兴交叉学科门类增设机会，创新前沿交叉学科设立模式，跨学科组建上风团队，加速推动学科发展。优化学科设立牵扯体系，高质地完成“双一流”设立动态监测劳动，全面反馈学校“双一流”设立收效。动态追踪学科设立水平，围绕学科成分水平擢升，建立“一学院一张表、一部门一清单”轨制，精确发布学科设立指导见地，探索学科邃密化经管新模式，建立以学科设立为龙头的资源动态调配机制。

（二）树德树东谈主改革创新，提质拔尖创新东谈主才培养

一是指导学生感奋树德。完善意会高水平东谈主才培养体系的 “大想政”劳动时势，推动德智体好意思劳“五育协同”，构建“三全育东谈主”组织实施、神志鼓吹、牵扯考评体系。用好课堂教学主渠谈，把想政元素融入专科课程和通识选修课程，打造一批名师领衔的课程想政示范课，培育一批课程想政优秀团队。剖析“延河高校东谈主才培养定约”作用，用好红色熏陶资源，设立一组神志、一批课程、一套讲义、一批熏陶基地、一个分享平台、一支教师队列、一套开动机制，打造具有徐特立熏陶想想特色、国度安全特色的通识熏陶课程，构建红色熏陶资源协同育东谈主共同体。

二是激励学生学精学深。以促进学生有价值的成长为想法，深化“价值塑造、常识养成、实践智商”三位一体东谈主才培养模式改革。以高质地课程设立为抓手，一体化鼓吹专科体系、东谈主才培养模式、创新创业实践、教与学激励、体制机制改革。不竭擢升本科课堂教学质地，优化教风学风，设立“北理新课堂”。完善专科学院、书院熏陶教学协同机制，打造高质地学育导师队列，完善“三全导师”轨制。构建“学科专科一体、教学科研互促、同伴互助成长”的东谈主才培养生态体系，培养培植“胸宇壮志、明德精工、创新包容、时期担当”的领军带领东谈主才。

构建一流专科体系。加强专科顶层遐想，终了传统专科交叉和会、转型升级；对标世界一流大学，重点设立国度级一流本科专科设立点；筹建密码学专科；建强东谈主工智能等新工科专科。鼓吹徐特立学院改革，设立一流本科熏陶特区，打造北理工特色品牌。

重塑高质地课程体系。以学生成长成才为中心，构建先进、特色、科学的课程体系。成立高挑战度基础课，结识学科基础常识点；增设学科骨干意会课，强化学科多元常识点的衔尾；打造极品磋商型课程，促进多学科常识点的交叉；设立前沿创新课，剖析前沿新兴常识点的引颈作用；开设名师讲堂，教诲学科科学发展史。打造极品中枢课程，设立5门国际最初水平高端极品课程、50门国内具有进军影响力的课程、500门具有北理工特色的高水平课程；实施中枢课“课长”制，加强教学名师引颈带动作用色情直播，打造国度极品课程15门。加强极品讲义谱系化设立，不竭鼓吹“特立讲义”筹画，推动传统讲义在理念、模式、形态、本色方面的创新设立，筹画出书讲义100部。

深化教学模式改革。强化学生自主性学习，创新课程和实践本色，打造翻转课堂，设扬名师讲、小班化、探究型课程，探索菜单式设课；推动课题性实践，完善实验学分取得机制。深化教与学的互动，围绕“空间+时辰+常识穿越”设立智联教室，相持“学真名师、智联融动、明德精工、延河品牌”，高质地设立“乐学”平台，打造常态化线上教学品牌“延河课堂”。

打造双创熏陶品牌。相持把双创熏陶融入东谈主才培养全历程，在专科遐想、课程体系、平台营救、双创导师、机制保险等方面擢升质地，打造以相识、智商、精神、文化、体系为内涵的创新创业熏陶新范式。鼓吹“创客空间学客化、学客空间创客化”，着力作念好“挑战杯”和“互联网+”等大赛的培育，力求本科生获国际、国度级竞赛奖500项。

创新教与学的激励机制。加强下层教学组织设立，完善经管机制，强化意会和会。实施教学名师培养筹画。鼓吹“延河定约红色资源育东谈主探索”等要害教改神志，培育要害教学效率。完善学生学习激励和抑制机制，以校院两级荣誉课程/学分体系，激励学生挑战型成长；以柔性教学经管模式，激励学生个性化成长；以师生共创新课程，激励学生创造型成长；鼓吹以学评教的课堂动态取舍机制。完善教师傍观柔性评价机制，统筹构建个东谈主与团队、基础与专科、课堂与实践、参加与效果的教学评价模式。

三是擢升磋商生培养质地。深化磋商生熏陶改革，构建多类型分档次的熏陶模式，培养“明德致远、宽宏基础、大概求是、包容创新”的高级次领军带领东谈主才。完善学生多类型分档次培养，实施导师邃密化分类傍观经管，分类培养学术创新式、技艺创新式、复合领军型和应用创新式东谈主才。

深化培养模式改革。重构本研一体课程体系，造成人人课、基础课、学科专科中枢课、选修课、交叉课等五类课程模块；实施教诲式、推敲式、案例式、讲座式和实践式等五种讲课方式；设立极品课、视频公开课、课程想政示范课、优秀案例课和全英文品牌课等五种优质金课，打造秘籍所有这个词学科的极品课、示范课100门。着力培养磋商生创新性、月旦性和颠覆性想维，不竭实施“驼峰领航”拔尖创新东谈主才培养筹画。力求获世界粹会优秀学位论文25篇。加强磋商生创新创业熏陶，成立科技创新培育神志，力求获省部级以上科技创新竞赛奖400项，央求发明专利1000项。

创新经管体制机制。激勉下层东谈主才培供养力，完善部门协同、师生激励、学院学科傍观、导师抑制、磋商生疏流淘汰劳动机制；从招生、课程、导师指导、学位论文等方面出手，擢升磋商生培养质地；构建和谐融洽的导学关系，完善学校（学部）——学院（学科）——导师牵扯体系。

四是深化招生轨制改革。完善全员参与、协同攻坚、分享资源的本科招生宣传长效机制，深刻鼓吹“圆梦筹画”，科学开展“强基筹画”，面向盛名中学开展“精工筹画”，不竭擢升本科生源质地。创新磋商生招生模式，实施院士、长江学者、杰青等优秀导师团队招生，通过举办学术讲座、暑期夏日营等方式拓展生源，加大壮盛奖励力度，设立新媒体招生宣传网，强化一又辈宣传。建立博士招生履历与导师效率产出、指导质地联动机制。提高汲取推免磋商生的比例，力求硕士推免生达1700名，直博推免生比例达20%。

五是确保毕业生踏实服务。多措并举踏实服务率，完善服务劳动体系，落实学院“一霸手”工程，充分剖析学院、教授、磋商生导师作用保举服务费事毕业生，最猛进程镌汰疫情对学生服务的影响；通过“线上双选会”“云尔口试”等体式，促进毕业生充分服务。积极指导擢升服务质地，向国度政策新兴行业运送优质东谈主才，鼓吹“北理青苗工程”，加强服务不雅、择业不雅熏陶，荧惑毕业生到下层服务，毕业生到国度重点单元和世界500强服务比例力求达到65%以上；到国防系统服务比例努力保持在30%以上。安适劳动生计发展熏陶上风，赓续实施“金牌锻练筹画”，依托“摆渡东谈主劳动室”，设立专科化、劳动化的东谈主才队列，将劳动生计熏陶由面向毕业生拓展到全体在校生。

（三）精谋细耕分类止境，始创东谈主才引育簇新场面

一是德教双馨，树师德铸师魂，强化师德实效。聚焦北理工东谈主80年教书育东谈主实践，深化教师想想铸魂工程，以史育东谈主、以文化东谈主，以心聚东谈主。凝练师谈文化，深挖为党育才、为国铸剑的发展史，索求老一辈北理工教师为东谈主为师的大爱师魂。构筑荣誉高地，褒奖德教双馨的人人名师，开展多档次的优秀教师选树宣传行动，造成院院有典型、榜样在身边、东谈主东谈主可学作念的场面。打造特色想政，培育北理工特色想政品牌，鼓吹“教师想政劳动室”设立，深化“师缘·北理”“寻根筹画”“凝听师谈”等教师想政行动，教养师德师风，营造程门立雪文化生态。

二是人人引颈，引高端强队列，加速东谈主才汇聚。强化顶尖东谈主才引颈，以国度政策需乞降国际学术前沿为想法，加强顶层筹画，围绕学科设立重点，对准国际顶尖学者，构建以诺奖取得者、院士等为中枢的顶尖东谈主才清单，实施精确引才。优化东谈主才汇聚机制，剖析东谈主才特区上风，优先团队引进、前沿新兴标的引进、世界顶尖团队成员引进和依托要害安装平台引进。力求年内引进3-5名顶尖学者，造成人人引颈、以才引才的东谈主才头雁效应和倍增效应。

三是团队汇聚，重培养聚合力，造成“兵团”上风。健全“领军东谈主才+团队”激励机制与政策，实施团队傍观与评价机制，剖析汇聚效应，以团队的上风汇聚更多学术造诣大概、活跃在国际学术前沿、服务于国度要害政策需求的学术骨干，造成“团队、效率、东谈主才”良性互动场面。驻足国度要害政策需求、要害平台、要害神志、要害效率以及一流的国际化相易平台，分类彩选、分类营救，创新北理工团队设立模式，围绕智能挫伤、无东谈主系统、激光制造、新体制雷达、电子挣扎、特种材料、新一代能源能源、造谣试验、工业互联网与大数据、数学磋商、高能量物资、医工和会等重点畛域，打造15个傍边高水平创新学术团队。

四是创新机制，深学术凸特色，丰富多元评价。健全学术评价体系，重点围绕学术孝顺与学科特色，束缚深刻鼓吹“代表作”评价轨制。强化轨制设立，优化岗亭体系、评价体系、激励体系和发展体系及磋商轨制。打造专科化队列，加大毕业于世界前百高校博士招聘力度，实施外籍教师引进专项，终了博士后队列不竭倍增，设立专职科研队列、专科化经管服务队列和一流实验技艺队列。多措并举构造东谈主才生态，更落拓度鼓吹重点下移，取舍试点学院，下放进东谈主、岗聘及职称评审等“东谈主力资源包”；量身定制成才旅途，成立东谈主才引育专项基金，充分激勉教师的能动性、创造力。

（四）对准前沿服务政策，推动科技创新转型建功

一是政策引颈，为自主创新作念出新孝顺。围绕国度政策急需，少妇图片在精确定制挫伤、自主无东谈主纯真、材料基因组、智能探伤制导、先进考验测试等畛域，着力贬责制约新式装备发展、新质往复力生成的要害基础和要道技艺问题，积极推动创新效率快速集成演示和滚动应用，在狡计新一批国度要害工程中剖析进军营救作用。聚焦世界科技前沿，落拓鼓吹交叉和会，在新式智能无东谈主系统、左近空间攻防、想法易损性优化、区块链JS应用等标的超前布局，开展探索性、颠覆性磋商。突破“卡脖子”短板，在新式能源传动、智能在轨信息处理、中枢器件与基础软件、智能顶点制造、JG要道材料等方朝上贬责行业瓶颈难题，不竭擢升自主可控智商。积极参与国度科技“十四五”磋商筹画的制定和实施。

二是强基拓新，长途要害要道技艺新突破。强化原始创新，围绕国度安全政策和民生国计需求，从工程应用中索求十大科学问题，多学科交叉汇聚十大基础磋商群体，大幅擢升基础创新磋商智商，当然科学基金获批数目与要害重点神志数目取得擢升，营造邃密的基础磋商创壮盛态和政策体系。拓展创新友叉畛域，重点在智能制造、工业互联网、医工和会、新材料新能源等高新畛域取得新进展，深刻推动科技冬奥、空间载荷与深空探伤、人人安全风险防控等国度要害筹画技艺攻关，为制造强国、收集强国等政策作出新孝顺。聚焦新兴技艺畛域，积极探索雷达监测、动态光谱成像、纳米材料等前沿畛域颠覆性创新。突破要道畛域中枢技艺，积极承担高级数控机床与基础制造装备、新一代东谈主工智能、天地一体化信息收集、详尽交通运载与智能交通等畛域国度要害专项、科技创新2030要害神志和重点研发筹画。

三是创优平台，带动多元创新智商新擢升。在政策必争畛域，筹开国度重点实验室。论证设立延河GF科技高端实验室；面向材料大数据挖掘、材料基因组等要害标的，狡计设立JG骨干材料国度实验室；围绕社会安全智能治理，论证设立国度重点实验室。在政策前沿畛域，筹建要害科技基础设施。聚焦天文雷达阵列、强动载与环境耦合模拟实验等标的筹建多学科交叉、国际一流的基础科研设施。在新兴交叉畛域，重点在理工交叉、医工交叉等标的，布局设立省部级科研平台。在理工文交叉畛域，打造东谈主文社科类磋商平台，按照“新一代信息技艺+东谈主文社科”的模式建立高级次磋商基地，加速推动东谈主文与社会科学高等磋商院设立，带动社科基金神志获批数取得较大突破。在政策磋商智库标的，作念强北缄默库，充分剖析中国工程科技前沿交叉政策磋商中心作用，面向国度发展的要害表面和实践问题开展政策性磋商，推动高质地决策征询效率产出，发出“北理声息”。

四是创新机制，推动科技实力迈上新台阶。不竭完善“聚大团队、建大平台、担大神志、出大效率”的全链条科研体系。在多少重点政策前沿标的，探索“大团队+”“大平台+”的科技创新组织模式，重点在智能挫伤、激光制造、造谣试验、新体制雷达等标的，打造“大神志+大效率”的全链条科技创新范式，设立高水平创新学术团队。深刻鼓吹“四级联动”机制，探索建立领军东谈主才主动担当、创新团队皆心合力、学院机构组织帮扶、学校全体指导营救的劳动机制，激勉陡立联动的团队创新活力。加强政策顶层狡计，建立科技要害事项征询磋商机制，按照“狡计一批、储备一批、启动一批”的想路，创新要害重点神志论证培育模式，滚动鼓吹实施。力求获国度科学技艺奖6项以上，保持一等奖束缚线。

五是表里联动，鼓吹产学研用合作取得新收效。优化科技效率滚动体系，汇聚和会科技效率滚动链上的表里成分，擢升应用磋商到产业化落地的全链条服务智商。建立长效合作机制。按照“对内高效集约、对外高质灵通”的设立想路，加强校表里资源联动，结合校地上风资源和需求，打造体制机制灵活、独处运转的具有较强影响力和示范引颈作用的磋商机构。提高服务都门经济社会发展智商。创新科研组织模式，围绕医工和会、半导体、新能源等要道中枢技艺，擢升集成攻关智商，主动对接 “三城一区”和良乡大学城设立，承担要害神志，擢升孝顺智商，服务北京“四个中心”设立。构建服务区域政策发展新时势。塌实鼓吹重庆创新中心、唐山磋商院、前沿技艺磋商院（济南）三大详尽类外派机构设立，狡计论证与浙江、广东等地合作设立高水平磋商机构，造成以六大板块为主要营救的对外合作簇新布局。

（五）逐梦宇宙灵通办学，打造全球相易合作特区

一是实施高抬高打，拓展国际合作广度深度。优化学校全球合作布局，深耕九大区域合作平台，终了世界一流大学/学科深度合作伙伴增多15个。构建大学——学院/学科——教授为主体的多档次国际合作体系。充分剖析教师主力军作用，鼓吹相易合作重点向院系下移。寻求国际合作新支点，新增合资实验室5个，新增“111创新引智”基地1个。

二是创新合作模式，擢升国际化东谈主才培养智商。加强高水平合作办学，鼓吹中英创新学院、中德学院、中澳学院设立论证，探索国际工程师学院设立模式。擢升国际熏陶质地，不竭鼓吹本科生国际相易历久神志，打造中外合资培养和跨文化学习相结合的国际化育东谈主模式，终了本科生国际相易比例达到45%，历久相易东谈主数近500东谈主；加大磋商生国际合资培养、学术相易、竞赛行动参与度，拓展学生国际视线，具有放洋经历的授位博士生比例达到85%。

三是多元并举发力，构筑国际合作高端平台。霸占发展先机，开拓与国际民航组织、国际空间组织、合资国工业发展组织、好意思国国度航空航天局等国际组织的合作。突显上风特色，鼓吹航空发展磋商院、电子政务磋商院等国外实验室/磋商院设立。加强中俄熏陶合作，加速设立深圳北理莫斯科大学，充分剖析中俄学院示范引颈作用，促进中俄熏陶双向互通。狡计建立国外结合劳动站，依托孔子学院新建汉语中心，鼓吹境外办学新突破。

四是彰显一流风范，擢升国际声誉和影响力。完善留学生培养劳动机制，鼓吹熏陶、经管、服务趋同化，不竭剖析“留学北理”品牌效应，留学生畛域达到2600东谈主，推崇国度生源占比45%。开展高端学术相易行动，举办世界大学校长论坛、两岸高等熏陶论坛、北理诺奖学者论坛等高端学术论坛。加强与国际出书机构合作，创建《能源材料前沿》《类人命系统》《空天：科学与技艺》高水平国际学术期刊。

（六）师生为本好意思好意思与共，构筑宜学宜居和谐家园

一是攻坚难点重点，校园基本设立提质升级。重点鼓吹怀来火工考验基地、文博中心开工设立，高质地保证文科文化区参加使用。完成中关村校区校病院改造、全体环境治理工程，完成西山详尽实验楼和良乡校区学生生活区组团、教学楼组团、前沿交叉科学磋商院大楼、博士后寝室楼和文科文化区景不雅擢升工程，学校总体建筑面积增长20.4%。完善良乡校区修建性详备筹画，完成工业生态楼、工科实验楼北楼、前沿工科交叉楼B座和C座前期劳动，启动工科实验楼主楼、南楼及研发楼前期论证。

二是擢升服务品性，增强师生取得感幸福感。深化聪惠、仁和、品性后勤服务理念，设立聪惠热均衡系统，在教学和办公楼加装洗手池热宝，为学生浴室加装硬件开荒，完善后勤、物业、学生“共管共服”长效机制，进一步好意思化亮化校园景不雅，开展“阳光餐饮，透明办伙”劳动，以信息化擢升能源经管效力。加速鼓吹“聪惠北理”设立，推动多校区视频会议系统设立，扩大校园无线收集秘籍范围，增大校园网出口带宽，组建专科化IT服务团队，打造“幸福北理”信息化服务品牌。

三是完善钞票体系，作念好一流大学营救保险。落实安全坐蓐牵扯，增强安全红线相识，夯实安全牵扯体系，擢升安全检查实效，创新安全宣布道育体式；启动设立材料库房筹画。鼓吹国资体系重构，落实《北京理工大学国有钞票经管规矩（试行）》，开展钞票清查；鼓吹老本核算改革，擢升公房使用效益；高质高效完成中关村校区交易网点筹画布局、良乡教学楼组团全体搬迁有筹画等资源调遣劳动；加强盘活房经管，提高盘活率；赓续加大公房清算力度，贬责历史留传问题。

加大平台设立力度，重点围绕高端东谈主才引育、多学科前沿交叉、高水平国际合作等需求，统筹条保设立神志，筹建量子物理实验中心、前沿交叉平台等学科实验平台，加速高水平实验队列设立，擢升实验平台智商。

四是讲好北理故事，展现一流大学精神风貌。聚焦学校第十五次党代会和80周年校庆，推出“磨真金不怕火奋进、光线北理”系列报谈，作念勤学校办学获利、精神文化、东谈主物业绩等宣传劳动，让北理声息传得更快、更响、更广，激勉弘人人生职工和学友的自重感、包摄感、荣誉感。

五是传承红色基因，涵育新时期大学文化。深化北理工特色红色文化设立，熔铸中国特色社会主义大学一流文化。走好“红色育东谈主路”，举办党创办中国特色新式高等熏陶之路论坛，摄制并播出记录片《红色育东谈主路》；建好“红色文化圈”，重点设立当然科学院（延安）精神文化传承熏陶基地、北理工国防文化主题熏陶基地；讲好“红色育东谈主史”，开展“讲史”“写史”“演史”行动；绘好“红色文化图”，遐想新版校园导视系统，完成北湖景不雅擢升；谱好“红色育东谈主曲”，打造校庆形象片等媒体作品，展示出红色文化育东谈主的丰硕效率；打好“红色文化牌”，升级校园文化氛围，遐想培育一批文创居品和校庆邮品，组织校庆系列文化行动，举办校庆主题展览，终了以文化东谈主、以文育东谈主。

（七）党建引颈把舵定向，提供坚硬有劲政事保证

一所以党的政事设立为统帅，把“两个爱戴”落实到劳动中行动上。扛牢打赢新冠肺炎疫情防控阻击战政事牵扯，把师生职工人命安全和身体健康放在第一位，统筹作念好疫情防控和学校劳动发展各项劳动。落实学校对于加强党的政事设立各项举措，束缚擢升统筹狡计智商、落实实践智商、照章治贤惠商、组织动员智商，推动当代大学治贤惠商和治理水平不竭擢升。步伐实践党委带领下的校长矜重制，贯彻实践民主麇集制。各级党组织履行好管党治党政事牵扯，党组织通知履行好第一牵扯，带领班子成员履行好“一岗双责”，强化轨制相识，爱戴轨制巨擘，作念轨制实践的法式，把轨制上风更好地滚动为大学治理效力。按照中央条款，把不忘初心、难忘责任作为加强党的设立的不灭课题和全校党员、干部的毕生课题，建立健全长效机制。不竭深刻鼓吹中央专项巡查整改、主题熏陶整改等任务落实。完善校内巡察劳动机制。安适擢升脱贫劳动收效。

二是加强党的想想设立，把学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义想想推向深刻。紧紧相持马克想主义在学校的指导地位，相持用习近平新时期中国特色社会主义想想武装党员干部头脑，不竭作念好党的十九届四中全会精神学习培训。完善“三级联动”学习机制，用好“学习强国”等收集学习平台，深化微党课、微故事、微心声、微阵脚、微团队的“五微一体”表面学习新模式。落实《新时期爱国主义熏陶实施摘抄》，厚植师生爱国情愫。落实学校《想想政事劳动质地擢升工程鼓吹筹画（2018—2020年）》。完善师德师风设立长效机制，深化教师“想想铸魂”工程。深刻开展“担复兴大任、作念时期新东谈主”熏陶行动，组织开展“寻初心守初心践初心”红色育东谈主实践。鼓吹书院社区文化设立。完善四级心情危险退守体系。高质地建好马克想主义学院，打造“想政金课”，加强想政课教师队列设立。压紧压实相识形态劳动牵扯制，完善轨制体系，强化阵脚相识。

三是提高政事智商，打造丹心干净担当的高教养干军队列。树耸峙确用东谈主导向，塌实作念好中层带领班子换届劳动，选优配强中层带领班子，擢升带领班子合力。制定学校中层带领东谈主员队列设立筹画（2020—2024年），改造干部取舍任用和经管磋商文献，鼓吹干部分类傍观机制改革。发现和培养一批“政事强、业务强”的优秀年青干部。强化对带领干部政事教养覆按傍观和政事监督，加强履职尽职、担行为为情况监督，压实下层党组织的干部监督职责。强化干部想想淬真金不怕火、政事锻真金不怕火、实践锻真金不怕火、专科熟悉，开展与学校“双一流”设立相稳妥的专题培训。

四是加强党的组织设立，强化政事功能和组织力。贯彻落实《中国共产党支部劳动条例（试行）》，深化党支部步伐化、法式化设立，严格落实组织生活轨制。鼓吹教师党支部通知“双带头东谈主”培育工程。优化下层党组织通知抓党建述职评议傍观长效机制。加强党建磋商和党建创新，将效率有用哄骗到学校具体实践。深化“一党委一品牌，一支部一行动”党建品牌设立，鼓吹下层党委“党建劳动室”“双带头东谈主”党支部通知劳动室设立，推动“样板支部”、后生教师“青藤筹画”和“支部+”师生支部共建，打造下层党组织联动劳动时势。加强“聪惠党建”设立。进一步加强在后生教师和学生中发展党职劳动，保证党员发展质地。

五是加强党的气派设立，善始善终正风肃纪。历久不懈落实中央八项规矩畸形实施确定精神，加强监督检查，阻止反弹回潮，严查隐形变异。创新方式方法，完善纪检、财务、审计等部门联动机制。严肃查处迎风违规行动，对典型问题通报曝光。制定学校《督查劳动实施办法》，不竭法式校内督查检查傍观，赓续改进文风会风，切实为下层减负。密切关注“四风”隐形变异等新动向，整治只表态不落实、打扣头、作念取舍、搞变通，以及爱戴人人利益不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等体式主义官僚主义问题。作念功德关师生躬行利益要害事项按法子听取见地提议劳动。深刻一线造访磋商，实时回话贬责师生暖热，走好网上人人道路。

六是加强党的次第设立，提高全面从严治党科学化、法式化水平。严明党的政事次第和政事规矩，严肃查处违背政事次第的问题。不竭强化不敢腐的震慑，制定学校纪委监监劳动办法、学校纪委信访举报和问题萍踪劳动经管办法、执纪审查审理劳动确定，健全完善执纪劳动法式。紧盯要道少数、要道畛域，加强宽泛监督，对重点畛域权益清单轨制设立开展科学评估，进一步完善权力开动制约和监监劳动机制，切实扎牢不行腐的笼子。加强平凡性次第熏陶，束缚增强不想腐的自愿。完善学校全面从严治党牵扯体系，将落实巡查巡察整改、相识形态劳动牵扯制、党风廉政设立牵扯制等情况作为傍观进军依据。

七是加强党对统战、群团、国度安全、保卫守秘、离退休等劳动的带领，设立一流校园文化。剖析好教代会工代会作用，完成教代会工代会换届劳动。保险学术委员会作用剖析。相持学术委员会委员、教代会代表、学代会代表列席校长办公会议轨制。加强团组织设立，筑牢团聚后生爱国荣校、奋进新时期的精神根基。强化团组织对学生社团的政事引颈、经管监督和服务保险。营救民主党派加强本人设立，加大党外代表东谈主士的培养、锻真金不怕火和使使劲度。落实总体国度安全不雅色情直播，保证要害行动和各敏锐期学校政事安全和校园安全踏实，作念好国度安全东谈主民防地设立，设立一流祥瑞校园。作念好守秘履历复审准备劳动，健全守秘劳动长效机制。作念好信访劳动。加强离退休教职工党建劳动，将关心关爱老同道劳动落到实处。